摘自《中鹽總公司網站》
根據《中鹽廣西鹽業有限公司機關三項制度改革實施方案》規定的程序及實施方法和步驟，“中鹽廣西鹽業有限公司機關三項制度改革總結大會”10月10日召開，機關全體職工、下屬企業職工代表參加了會議，宣布了聘任決定，新聘任人員正式上崗。此次三項制度改革對公司機關的崗位設置和人員做了相應的調整和精簡，按照改革方案的規定公司機關原有四個部室減少到三個部室，原有的8名管理人員減少到6名管理人員。這次新競聘上崗的6名管理人員中，年紀輕，最大的46歲，最小的25歲；學歷高，在讀研究生2人，本科學歷3人，大專及中專學歷3人；他們都有一定的工作經驗，專業功底扎實，理論知識豐富，是中鹽廣西公司的中堅力量，也是公司今后發展的希望。
中鹽廣西公司機關的三項制度改革已基本完成了主要的工作，在這次改革過程中取得了成果：一是使廣大員工的思想觀念跟上了時代發展的步伐；二是給員工一個自我展示的平臺，也發現了人才，看到了希望；三是掀起了一次人人學理論、個個鉆業務的高潮，使機關人員的理論水平和業務能力上了一個檔次；四是極大地激活了廣大員工的競爭意識和參與改革的積極性；五是使機構設置更加科學合理；六是使黨的群眾路線、民主作風在公司得到了發揚光大。（劉孝平）
首頁
黨群工作
紀檢監察
企業文化
信息公開
集團介紹
新聞資訊
招標信息