安徽鹽業小額貸款有限公司（簡稱：徽鹽小貸）2012年7月10日成立，注冊資金2億元人民幣，由安徽省鹽業總公司聯合8家企業、自然人發起設立。2013年7月增資到3億元人民幣。徽鹽小貸公司秉承“恪盡職守、規范專業”的企業精神，遵循“審慎經營、穩健發展”的經營原則，支持合肥區域內中小微實體企業，履行國有企業社會責任，在最大限度地滿足客戶短期、小額資金需求的同時，取到了較好的經濟效益。2012-2014年徽鹽小貸公司分別實現利潤1193.5萬元、5234萬元和7403萬元，連續兩年被評為安徽省鹽業總公司“先進單位”。

　　為加快企業轉型、規范內部管理、培養后備人才、推動企業發展，公司面向社會招聘：

　　一、招聘崗位及條件：

　　（一）業務副總經理（1人）

　　1、男女不限，45周歲以下，八年以上金融工作經驗，五年以上管理經驗，金融類相關專業本科以上學歷，已取得相應學位；

　　2、身體健康、品行端正、遵紀守法、誠實守信、勤勉盡職，具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄；

　　3、有較強的業務拓展能力和團隊意識；

　　4、有銀行支行副行長和其他國有小貸副總經理履歷者優先考慮。

　　（二）風險控制部經理（1人）

　　1、男女不限，40周歲以下，金融、法律、財務等專業本科以上學歷，已取得相應學位；

　　2、五年以上金融行業風險管理、信貸管理及投融資實務等相關領域工作經驗，熟悉《合同法》、《經濟法》、《擔保法》、《物權法》等相關的法律法規；

　　3、身體健康、品行端正、遵紀守法、誠實守信、勤勉盡職、思維縝密、原則性強，具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄；

　　4、具有較強的風險控制意識、分析判斷及應變能力,要求能夠對貸前、貸中、貸后的風險進行識別,并能提出相關可行性風險控制辦法；

　　5、具有較強的溝通技巧、文字綜合能力和調研分析能力。

　　（三）客戶經理（4人）

　　1、男女不限，30周歲以下，金融相關專業本科以上學歷，已取得相應學位；

　　2、三年以上銀行、擔保或小貸公司等相關行業工作經歷；

　　3、身體健康、品行端正、遵紀守法、誠實守信、勤勉盡職，具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄；

　　4、具備較高的信貸業務知識，熟悉銀行監管條例及行業政策，熟悉信貸業務操作流程；

　　5、具有較強的文字綜合能力、調研分析能力和財務分析能力，有良好的團隊協作能力；

　　6、有業務資源者，可優先考慮；有駕照者優先考慮。

　　（四）風險經理（2人）

　　1、男女不限，30周歲以下，金融、法律、財會等相關專業本科以上學歷，已取得相應學位；

　　2、熟悉《合同法》、《經濟法》、《擔保法》、《物權法》等相關的法律法規；

　　3、三年以上銀行信貸管理、風險管理經驗或大型擔保公司風險管理經驗，精通銀行信貸業務、審計稽核業務；

　　4、具備較高的銀行信貸業務知識，具有較強的風險控制意識和財務分析能力，具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄；

　　5、具有較強的文字綜合能力，有良好的團隊協作能力；

　　6、有駕照者優先考慮。

　　二、薪酬待遇與管理

　　所有聘用人員，試用期半年，期滿合格者續用。薪酬待遇按經營業績目標考核確定，同時享受國家規定的各類社會保險。

　　三、報名時間和報名方式

　　報名時間（2015年 6月11日— 6月25日）。

　　報名采用現場報名、來函、網絡報名（詳見安徽鹽業信息網、新安人才網）的方式進行，須提供以下資料：（1）本人身份證、學歷、學位、專業技術職務、職（執）業資格證書、駕照等復印件各一份；（2）近期同底2寸彩色證件照片3張。

　　應聘者可到安鹽小貸招聘工作辦公室（合肥市勝利路1366號安徽鹽業大廈6樓辦公室，郵編：230011）現場報名，同時交驗報名資料的證件原件。也可從安徽鹽業信息網（www.aosilong.com.cn）下載《報名表》，填好后以特快專遞寄至招聘工作辦公室（報名時間以寄出地郵戳為準）。報名且符合條件的人數不足招聘人數6倍時，取消該崗位或相應減少招聘人數。在領取準考證時，交驗上述報名資料的證件原件。

　　報名資料恕不退還。應聘者應如實填報本人有關情況，對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　四、筆試、面試安排

　　（一）筆試（2015年6月28日）

　　1、筆試采用閉卷方式，按照崗位特點，注重測試應聘人員勝任招聘職位所必需具備的基本素質，分析和解決工作中實際問題的能力，以及崗位所需專業知識和技能。筆試時間大約120分鐘。

　　2、根據筆試成績，從高分到低分最多取前3名業務副總、3名風險控制部經理、12名客戶經理、6名風險經理作為面試入圍人員。入圍名單將于7月1日通過安徽鹽業信息網公布（同時電話通知參加面試人員）。

　　（二）面試（2015年7月5日左右，具體時間另行通知）

　　1、面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、應變決策能力、組織協調能力、專業素質以及語言表達能力。

　　2、面試成績與筆試成績按6：4加權計算總成績，根據總成績確定招聘對象，名單將通過安徽鹽業信息網公布（同時電話通知本人）。

　　（三）組織考察（具體時間另行通知）

　　1、到擬錄用人員近兩年工作單位進行德、能、勤、績、廉考察。若不符合條件，考察第二名。均不符合，取消該崗位。

　　五、錄用

　　一經錄用，要求在2015年8月1日前到崗。聯系人：呂女士

　　聯系電話：0551-65267530 （詳細情況參見安徽鹽業信息網（www.aosilong.com.cn）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　安徽鹽業小額貸款有限公司

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一五年六月十一日